HRコンサルティング（採用コンサルティング）

採用活動などの人事領域を専門コンサルタントが分析し、戦略的なソリューションを提案・実行します。採用の質を向上させ、コア業務へ集中することができます。

こんなことでお困りではありませんか？

採用業務に時間をかけられない
応募が少なかったり、選考の辞退が多かったりと、採用が上手くいかない
現状の採用方法で良いのか不安である

採用課題解決のベストパートナーとして伴走します

採用に関する業務を実績豊富な東京海上日動キャリアサービスが担うことで、人材採用の成功およびマンパワー不足の解消へと導きます。採用活動全体ではなく、部分的な課題へのご支援も可能です。
＜ご支援内容＞
採用アウトソーシング / インターンシップ・説明会等の企画 / ツール作成（採用サイト・パンフレット等）/ 担当者トレーニング（面接・説明会等）等

HRコンサルティングの３つの強み

東京海上日動キャリアサービスは、東京海上グループの総合人材サービス企業です。今年で40周年を迎え、グループ内外問わず様々な企業にサービスを提供しています。

（１）企業の特性に合わせた提案が可能

一人あたりの担当社数は5～10社。密なサポート体制をとることができるので、一社一社の特性にあった提案を行えます。

（２）グループの枠を超えて、多彩な企業をサポート

東京海上グループの企業だけではなく、グループ外企業のサポート実績も豊富。安心してお任せください。

（３）既存の枠にとらわれない採用方法を提案

たとえば2社合同のコラボインターンシップなど、数多くの企業との太いパイプがある東京海上日動キャリアサービスならではの新規性のある提案を行います。

HRコンサルティング　導入・活用例

数名の小規模採用から数百名の大規模採用まで、幅の広い採用規模に対応いたします。

注意事項

本サービスは有料です。ご利用にあたっては、株式会社東京海上日動キャリアサービスとのご契約が必要です。