働きやすい職場認証制度の認証取得支援
ドライバーの労働条件や労働環境を改善し、ドライバーへの就職を促進させることを目的とした国土交通省「働きやすい職場認証制度(正式名称:運転者職場環境良好度認証制度)」の認証取得に向けた、自動車運送事業者様向け支援サービスです。なお、当社は「働きやすい職場認証制度」の周知・広報や助言指導などの業務を実施する国内最初の認定推進機関となっており、安心してサービスを受けていただけます。
- こんな課題でお困りの方へ
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- 人材採用に苦労している
- 従業員のモチベーションを上げて離職率を下げたい
- 企業のイメージアップを図りたい
- 保険や福利厚生制度を見直したい
「働きやすい職場認証制度」とは?
令和2年8月、国土交通省において、自動車運送事業(トラック・バス・タクシー事業)の運転者不足に対応するための総合的取り組みの一環として「働きやすい職場認証制度」を創設することが決定されました。自動車運送事業者の取り組みを「見える化」することで、求職者のドライバーへの就職を促進し、各事業者の人材確保の取り組みを後押しすることを目的としています。
働きやすさの程度により、一つ星、二つ星、三つ星の三段階の認証があり、認証期間は二年間。「一つ星」認証は、労働条件や労働環境に関する基本的な取り組みが定着することを目指した中小事業者にも取得しやすい内容です。
「働きやすい職場認証制度」認証取得のメリット
- ドライバーの雇用促進、継続雇用
- ハローワーク求人票への認証マーク掲載、ハローワーク内でのポスター掲示
- 第三者機関による認定で、「働きやすい職場」をアピール
- 認証マークのステッカー掲示による自社PR
- 認証取得に伴い、充実した福利厚生制度を実現
取得に向けた充実のサポートメニュー
当社は、「働きやすい職場認証制度」の周知・広報や助言指導などの業務を実施する認定推進機関です。制度概要や活用方法の解説の他、審査要件である①法令順守、②労働時間・休日、③心身の健康、④安心・安定、⑤多様な人材の確保・育成の5分野について、認証項目の確認や充足のためのソリューション等を含めた「東京海上日動 働きやすい職場認証取得支援パッケージ」をご用意し、認証取得のご支援や関連する制度・体制構築のお手伝いをさせて頂いております。
<サポート例(一部有料のものがあります)>
・制度概要、活用方法、審査要領、審査項目(認証項目)等の解説並びに充足に向けた支援
・2023年問題/2024年問題等、業界内労務関連諸課題に関する情報提供と助言
・弁護士・社労士ネットワークを利用した就業規則変更の支援
・労災補償・所得補償制度を支える保険の提供
・企業年金制度導入および導入後の支援
・ベネフィット・ワン社と提携した「福利厚生充実プラン」の提供
・各種セミナー開催に情報提供
など
「働きやすい職場認証制度」認証を受けた事業者の声
当社が認証取得をご支援した事業者さまからは、人材確保や営業力向上に役立ったとのお声が多く寄せられています。
- ドライバーの求人広告に「働きやすい職場認証制度」取得をPRしロゴを掲載したところ、応募者数が増加した
- ドライバーの定着や当社への帰属意識向上を目指し、認証を取得。社員とその家族に取得の発表ならびに当社の福利厚生制度の説明を実施したところ、離職率が低下した
- 取引先に「働きやすい職場認証制度」取得の開示・説明を行ったところ、評価を高めることとなり受注数が増加した
- トラックに「働きやすい職場認証制度」のステッカーを掲載したところ、お客様にお声がけいただけるようになった
働きやすい職場認証制度の認証取得支援を申し込む。
無料で認証取得支援をいたします。「何から着手したらよいかわからない」「制度や認証項目について解説して欲しい」「労働環境・制度構築に向けてアドバイスや有用なサービスの紹介が欲しい」といったご要望がございましたら、お気軽に以下よりお申し込みください。
ソリューション利用を申し込むサービス提供会社
東京海上日動火災保険株式会社