社員の能力を引き上げたい…、時間も予算もかけられない……。そんなお悩みを抱える企業様の心強い味方となるのが、オンライン教育映像サービス「e-learning」です。新入社員から管理者までをカバーする豊富な教育コンテンツが無料で利用でき、現場の「時間がなく、なかなか着手できない」「ノウハウも少ない」を解決します。

こんな課題でお困りの方へ

• 社員の能力を引き上げたい
• 社員教育はしたいが、時間・予算をかけられない
• 教育ができる人材が不足している
• 基本マナーやお客様対応を見直したい
• マネジメントのヒントをつかみたい

全階層の教育に対応する　約400種類の動画コンテンツをご用意

内定者や新人向けのベーシックなビジネス教材から、評価・マネジメント方法や自己開発領域といった管理者向けの一歩踏み込んだ教材まで、幅広いコンテンツをラインナップ。e-learningや教育用DVDコンテンツで約50年の実績がある「株式会社レビックグローバル」が制作するコンテンツなので、「見ればわかる」「ひとりでもわかる」質の高い教育が受けられます。ケースやドラマ仕立てのコンテンツも多数取り揃え、社員が自分ゴト化しながら学習を進められるのもポイントです。

■3分程度の短時間プログラムで効果的・効率的

1プログラム3～5分にまとめられているので、短時間でポイントを押さえた学習が可能。また、企業様の人材育成目標に合わせてプログラムを選択・視聴できるので、必要なときに必要なことを効果的・効率的に学ぶことができます。

■いつでも、どこからでも学習ができる

映像コンテンツはパソコンのほか、スマートフォンやタブレットからも視聴が可能。移動時間やスキマ時間を上手に利用して学習することができます。

e-learningライブラリ活用例

case1　A社

［お悩み］業務が忙しく、人材教育に時間が取れない
→e-learningライブラリを利用し、新入社員研修や人材育成に活用するようにした。電話応対や来客対応、メールの書き方など、本来業務の前段になる部分の教育にかえる時間を短縮でき、また、教育レベルの均質化ができた。

case2　B社

［お悩み］OJT期間に入ると、人事部が新入社員をフォローすることが難しくなるのが心配……
→先輩社員が新人社員を教育する際のサポートツールとして、e-learningライブラリを活用。先輩社員が実施する教育の質が向上し、また先輩社員のスキルに左右されることなく新人社員が育つという教育の質の均一化にもつながった。先輩社員にとっても、自身が成長する貴重な機会となっている。

case3　C社

［お悩み］学ぶ意欲のある社員に教育機会を
→スキマ時間でサクサク学べるe-learningライブラリ活用を推進。短時間で学習を完結できるため、やる気ある社員の学びの習慣化・レベルアップにもつながった。

【教育ビデオ出版のパイオニア】レビックグローバル社と提携して”現場実践”を目的とした動画コンテンツを多数ご提供！

教育ビデオ出版のパイオニアとして、創業以来、約50年にわたり社会人向け動画教材制作。
15,000社への導入実績、受託開発も含めると7,000社以上のコンテンツを制作。

サービス提供会社

株式会社レビックグローバル